武汉动车餐服员面试

一、招聘岗位

武汉铁路局始发各线路动车组餐服员岗位

二、招聘条件

1、政治品质、现实表现好，无违反国家法令、法规的行为。

2、热爱动车、高铁列车餐饮乘务工作，具有良好的职业道德。

3、具备中专及以上文化程度、普通话标准。

4、无任何传染性疾病、渗透性皮肤病及门诊慢性疾病（皮肤外露部分无胎记、疤痕、纹身等）。

5、年龄必须满17周岁以上，24周岁以下，未婚青年。

6、女性身高限定在161cm—170cm之间，体重不超过60公斤，身体健康、五官端正、听力正常、皮肤白皙、身材匀称、形象气质佳、有一定的亲和力及无晕车病史，矫正视力在0.8以上（值乘中不得佩戴框架眼镜）。

三、岗位职责

负责动车组上餐饮的销售和服务。全部人员在培训考核通过后由铁路局指定劳务派遣公司派遣至武铁旅服动车组从事动车专职餐服员。各岗位线路均采用轮流方式，所有人员必须服从岗位分配。

四、用工形式

餐服员采用劳务派遣的用工形式。面试合格经培训取得上岗证后，与劳务派遣公司签订2年劳动合同，其中试用期2个月。合同期满可续签。

五、工作时间与薪资待遇

铁路采用综合计时制，根据线路长短，工作时间为上几天休几天（一般一个月跑15天左右的车），非跑车时间除了参加在职提升培训外，均为休息时间。出乘期间提供免费工作餐和待班宿舍，休息时间自理。

试用期基本工资为1100元+销售提成+社会保险。两个月后计时工资（按出乘工时7.5元/小时，超出174小时按1.5倍计算）+销售提成+社会保险。销售提成均与底薪一起按月发放，每趟提成从几十元到几百元不等。（综合工资3000-6000元每月）

六、应聘流程

填写报名表→公司面试→缴纳一定培训费用→公司短期培训→等待通知→铁路用工单位集中面试→录取→岗前培训→上岗。

注：按要求参加武汉铁路局的体检、培训（15天以上）以及通过考试之后办理上岗证、工号牌。

友情提示：公司短期培训内容有：铁路基本知识、服务礼仪礼节、行业纪律、体能体态训练、企业文化、实地礼仪礼节练习，在短期内提升整体综合素质的同时帮助集中面试通过。

七、所需资料

1、身份证原件及复印件三张；

2、学历学位证原件及复印件一份（或学位证明原件）；

3、一寸红底蓝底免冠照片四张（反面写上名字）；

4、电子版免冠登记照一张 ；

5、大专需学信网含二维码学籍证明，中专需学校学籍证明。